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学院举办暑期院中层干部培训班


作者:谢予    文章来源:本站原创    点击数:155    更新时间:2017-7-13

为提高我院新一届中层干部的政治思想、业务素质和领导水平,学院于201775日对竞聘上岗的11位中层干部进行了一天的集中培训,培训由院长周红霞教授主持。新聘上岗的外语系主任陆昌兴、公共外语部主任吕晓敏、外语培训中心主任卢洪敏,以及8位教研室副主任分别就各自所任岗位的认识和理解,未来发展工作设想与规划轮流上台发言。面对新岗位的挑战,中层干部们从管理目标、管理思路、管理职能等阐明各自未来的工作思路与措施。

党总支书记周秀琼同志作了《工作对我们意味着什么?》的报告。她的报告就学院中层干部应具备的政治思想素质和工作实际,从理论与实践的结合的角度,对端正工作态度,提高工作水平,进一步增强工作责任心和事业心进行了阐述。

曹治柳副院长作了《协同沟通,高效管理》的培训动员。她表示,各教研室在日常工作中要保持活力与凝聚力,沟通渠道畅通和相互交流有利于工作出成效,增加教研室成员对教研室主任的信任并积极承担本组的任务。

周红霞院长的《高度、角度与尺度》的报告分为两部分:第一部分是怎么理解工作态度、工作水平、工作责任心。她深刻揭示了态度、责任、事业心、水平其深刻内涵,全面阐述了它们之间的关联。第二部分讲述了如何改善工作态度,提高工作水平,增强事业心和责任心。她强调,各级干部都要不断学习,学专业知识、社会知识、管理知识。这是知识更新的需要,学院发展的需要,工作岗位的需要,个人领导能力提升的需要;不断超越。要实现自我超越,改变固化思想的意识,建立共同愿景,为学院的进一步发展贡献力量。











 



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